Mon entretien d'embauche sur Second Life
Suite au poste de Guillaume Gendron concernant neojobmeeting, j'ai été selectionné pour participer à un entretien d'embauche virtuel sur Second Life.
Suite à ce poste, j'ai donc envoyé mon CV sur le site et reçu par la suite un eMail m'annonçant que m'a candidature était retenue, et me demandant de confirmer l'entreprise, la date et l'heure choisie lors de ma candidature.
RDV confirmé : Mardi 19 Juin 17h40 avec Capgemini.
Je devais pour cela être connecté sur Second Life à l'instant-T, et attendre une invitation de la part de mon recruteur.
A 17h40, je recevais une invitation de EmmanuelleCapgemini Streeter, et à ma grande surprise je ne fut pas téléporté comme indiqué sur le site neojobmeeting, mais la discussion commença par messagerie instantanée :-( ...
L'entretien se déroule, nous essayons de nous cerner tant bien que mal, lui mon profil, moi leurs offres... au bout d'une vingtaine de minutes, après avoir trouvé un terrain d'entente, mon recruteur m'invite à un cocktail dans leurs locaux à la fin du mois.
Conclusion de l'entretien : La messagerie instantanée n'est vraiment pas la solution idéale pour ce type d'utilisation, cependant le buzz généré autour de cette nouvelle façon de recruter à permis aux entreprises présentes et à Second Life de disposer d'une couverture médiatique sûrement bien supérieure aux sommes avancées (22 000€ par société).
Publié par Nicolas Deswarte












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